Г-жа Станчева подчерта, че с установената система за проследимост на напредъка и разработените правила за управление на дейностите е гарантирана качествената реализация на проекта, своевременното изпълнение на всички заложени дейности и адекватното управление на потенциалните рискове, проблеми и промени. Постигнати са целите на проекта, които са в съответствие с целите, разписани в основни стратегически документи на национално, регионално и местно ниво, включително на Приоритетна ос ІІ „Управление на човешките ресурси”, Подприоритет 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация” на Оперативна програма „Административен капацитет”. Чрез проведените специализирани обучения в страната са повишени знанията и професионалните умения на служителите на Общинската администрация – Девин, усъвършенствани са професионалните компетентности, подобрена е ефективността и ефикасността на изпълнение на служебните ангажименти.

Проектът прилага принципа за учене през целия живот. С придобитите в рамките на обучителните дейности знания, умения и опит се постига устойчиво надграждане на квалификацията на служителите, повишаване на тяхната мотивация за работа и подобряване на ефективността им на работното място. Това от своя страна оказва пряко влияние за подобряване на работата на цялата общинска администрация, което ще се отрази в положителна насока и върху всички потребители на общински услуги.

Общо обучените по проекта служители, ръководители, кметове и кметски наместници са 141, от които 108 са участвали в обученията за развитие на ключови компетентности, проведени в гр. Велико Търново и в гр. Несебър, а 33 – в обученията на Института по публична администрация.

Създаденият модел за повишаване квалификацията и ефективността на служителите ще продължи да се прилага за поддържане на високо ниво на професионални знания, умения и компетентности. Така реализираните дейности и постигнатите резултати са основа за бъдещо устойчиво развитие на община Девин, което гарантира трайно и устойчиво надграждане на идеята на проекта за създаване на модерна, компетентна и адаптивна администрация, способна да предоставя качествено административно обслужване и да осигури добро развитие на региона.

В подкрепа на отчетените добри резултати, в края на пресконференцията присъстващите общински служители изразиха своята благодарност към екипа на проекта и обучителите, оценявайки ползотворността и добрата организация на проведените обучения, като заявиха желание и готовност отново да бъдат включени в подобни проекти.

Презентация от пресконференцията - изтегли

Брошура - изтегли

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд